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    桐乡市安徽商会
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企业家如何用好律师

        2月9日,原涉黑案律师李庄伪造证据、妨害作证罪二审被判有期徒刑一年六个月。该案一直引发社会广泛关注与争论。李庄为涉黑案犯罪嫌疑人龚刚模行使辩护职能,寻找其无罪、罪轻证据的辩护律师,但却被当事人举报,且出庭指证其指使他伪造证据,从而使李庄律师锒铛入狱。这一现象被网友称为现代版“农夫与蛇“的故事。

        本次事件引发我思考当事人与律师、律师与当事人该如何相处?本文试图就此发表薄见。

        一旦需要聘请律师时,当事人应注意哪些问题呢?

    (一)聘请律师时必须要了解所聘请人员是否有执业资质;(二)聘请律师一定要与律师事务所签订协议,律师个人不具备签约资格;(三)聘请律师一定要根据自己的法律需求选聘律师;(四)律师收费是有标准的,律师服务是市场行为,双方协商收费方式、收费额度为根本;(五)律师过错致当事人利益受损,当事人可以追究律师事务所赔偿责任;(六)律师违规违法可投诉举报,投诉部门包括律师事务所、律师协会、司法局,举报部门主要为公安局;(七)律师在接受聘请后有维护当事人合法权益的义务,不得泄露当事人的商业秘密,也不得与其他人串通损害当事人利益;(八)律师依法办案,在刑事案件中有自己的独立辩护权利;(九)律师不合适,中途可更换,但要区分更换理由,如律师无过错,所缴费用不能退;(十)律师法明确规定,律师是合法保护当事人合法利益的,当事人不要寄希望于律师保护自己的非法利益,同时也别希望律师违法谋求当事人利益最大化。

        那么,当事人尤其是企业家聘请律师后如何将律师作用最大化呢?
        笔者认为,首先,要尊重所聘律师。律师的工作主要是脑力劳动,他的知识、经验、技巧、风格都具有个人性。因此,同这样的人打交道,尊重是第一位的。有些企业家把律师当做工具,而不是当做帮手、当做专业人士给予应有的尊重。

        其次,对聘请的律师要信任。既对其能力信任,也要对其品格信任。律师是聘请来帮您的,如果对他不信任,不将事情的真相告知,将会影响律师的分析判断,最终受损害的将是你自己的利益。反之,如果当律师获知你在有意隐瞒、不信任,他完全可以解除委托,因为不充分获取信任将无法提供优质的法律服务;他也可以敷衍了事,一旦不利局面出现,很好的解释就是你的不信任、未充分如实告知事实真相。

         第三,与聘请律师相处要诚信。一方面,律师对于因工作所获取的当事人秘密有保密义务,如西方有些国家法律规定律师有责任对当事人的秘密予以保护,甚至是对获知的当事人违法秘密。因此对律师说真话不会损害你的利益。相反,只有你对律师讲诚信,不隐瞒、不欺骗,律师才能洞察真相,找出最佳最有力的保护你合法利益的方案。

        第四,与聘请律师保持有效沟通。很多企业规模很大,层级管理很到位,与律师沟通时多是具体的业务部门,高层领导基本不出面。通常情况下,这种沟通层级、沟通方式是可以的,但遇到关键、重大影响企业利益的事件,高层应与律师沟通。很简单的道理,没有人能将别人的思想转述!高层的思想不能被转述,律师的思想也不能被转述,只有坐到一起,共同分析、探讨,才能寻求、创新最有利的法律举措实现企业终极目标或需求,而不是僵化为具体的执行。

        最后,对聘请律师的工作结果要有理性的理解。很多当事人对结果不满意,对聘请律师说三道四。作为律师一员,不能要求当事人如何评价我们的工作,但希望当事人能理性的理解工作结果。因为,我国的法治社会建设还在逐步推进,任何将法治理想化的思想都是不切实际的。

        最后,笔者提醒企业家可以没有法律知识,但不可以没有法律意识,尤其是事前防范法律风险的意识。因为一旦“出事”,事后的救济往往无法真正完全挽回损失,或者回到“出事”之前的状态。